Mesleki Yeterlilik Kurumu’nun öngördüğü ulusal yeterliliğe sahip nitelikli eleman yetiştirmeye yönelik işbirlikleri oluşturmak ve bu işbirlikleri ile;

  • İş gücü verimliliğini artırmak,
  • AR-GE çalışmaları geliştirmek,
  • Çalışma hayatına yeni başlayacak kişileri donanımlı hale getirmek,
  • İstihdam edilen veya edilecek personellerin eğitim seviyeleri geliştirilerek güncel bilgilere sahip olmalarını sağlamak,
  • Mesleki eğitim almış kişilerin istihdam olanaklarını artırmaktır.

Bununla birlikte; Ulusal ve uluslararası mesleki ve teknik eğitim programlarını araştırmak, incelemek ve ülkemizin ihtiyaçları doğrultusunda;

  • Yeni eğitim programları oluşturmak,
  • Mevcut programları geliştirmek,
  • Yeni meslek alanları ile ilgili programları Mesleki Yeterlilik Kurumu’na sunmak,
  • Mesleki Teknik Eğitim alanında ulusal ve uluslararası düzeyde mesleki eğitim projeleri gerçekleştirmek,
  • Uluslararası düzeyde benzer eğitimler gerçekleştiren kurumlarla işbirliği içerisinde olmak,
  • Teknik ve Mesleki Eğitim Modeli oluşturmak ve örnek uygulamalar gerçekleştirmek,
  • Mesleki ve Teknik Eğitimde yaşam boyu öğrenme yaklaşımını eyleme dönüştürmek.